Introduktion till chefskap för läkare

Som chef kan du göra verklig skillnad för många. Den här kursen erbjuder dig som är läkare och nyfiken på chefskap en möjlighet att få förståelse för vad chefskap innebär och få en överblick av den kompetens som chefsroller vanligen kräver. På så sätt kommer du att vara bättre rustad att ta dig an rollen som chef.  

Som chef och ledare behöver du hantera flera olika och ibland motstridiga intressen från olika aktörer. Resurser ska användas mer effektivt och organisationer behöver anpassa sin verksamhet till de snabba förändringar som sker. 

En läkare som överväger att bli chef och får möjlighet att reflektera kring chefskapets potential med dess behov av helhetsperspektiv och personlig utveckling, har skaffat sig bättre förutsättningar för att driva en mer patientcentrerad hälso- och sjukvård.  

Lipus Utbildning erbjuder en intensiv kursdag med några av landets mest erfarna läkare i ledande positioner. Utbildningen ger en introduktion i chefskapets olika delar samt möjlighet till nätverkande och reflektion.  

Kursen kommer att ge dig

• inblick i chefskapets potential med dess möjligheter och utmaningar
• förståelse för skillnaden mellan att leda som läkare i chefskap och att leda som läkare 
• inblick i hur man kan arbeta utifrån ett helhetsperspektiv med hänsyn till sjukvårdens ledning och styrning 
• introduktion i hur man kan förstå den egna motivationen och utveckla det egna förhållningssättet till möjligheter och svårigheter i chefsrollen

Innehåll och upplägg

Kursen ges under heldag och innehåller tre fokusområden där föreläsningar varvas med diskussioner i mindre grupper. 

Kursdeltagarna förbereder sig inför kursen genom att läsa anvisad litteratur samt genomför en kort digital hemuppgift. Efter kursdagen genomförs en kort digital reflektionsuppgift.

Dagens tre teman är:

Chefskapets potential: Motivation, möjligheter och svårigheter

• Läkare i chefskap; samtida och framtida faktorer som motiverar
• Skillnaden mellan möjligheter som läkare och som läkare i chefskap 
• Möjligheter och svårigheter kring att påverka verksamheten  
• Möjligheter och svårigheter kring yrkesutveckling efter en chefsroll

Chefskap förutsätter helhetsperspektiv

• Att som läkare och chef vara arbetsgivarrepresentant
• Att förhålla sig till sjukvårdens styrning, arbetsrätt, arbetsmiljölagen (HR), beslutsprocesser, planering, budgetkrav (ekonomi), personella resurser 
• Att samarbeta med stab (HR, ekonomi med mera)

Chefskap som är hållbart: ledarskap och självledarskap

• Att förstå den egna motivationen och vikten av att utvecklas som förebild
• Att utveckla sitt förhållningssätt till möjligheter och svårigheter i chefsrollen 
• Att förstå innebörden av att leda anställda inom en bredd av professioner

Generella hålltider

Start 09.00 (registrering från 08.30), slut 16.30.  
 
Med reservation för ändringar.

Kursplan med litteraturlista skickas ut till deltagare.

Föreläsare

Sara Kärrsten

läkarchef på Södersjukhusets akutmottagning

Sara Kärrsten är akutläkare och läkarchef på Södersjukhusets akutmottagning, vilket är en av Nordens största akutmottagningar. Hon såg sig inte själv som ett chefsämne, men fick tidigt uppmuntran och stöd. Hon trivs nu i rollen sedan ett flertal år. Det aktiva arbetet i avdelningens ledningsgrupp gör att hon också får möjlighet att arbeta strategiskt med förändring och utveckling av verksamheten. Sara ansvarar för koordineringen av AT- och ST-tjänstgöringen på avdelningen, vilket gör att hon möter många som reflekterar kring sin egen läkarkarriär.

Läs mer

Johan Cosmo

barnläkare och strategisk rådgivare till regiondirektör, Region Skåne

Johan Cosmo är barnläkare och har arbetat som chef och ledare på ett flertal nivåer inom sjukvården, inklusive roller som förvaltningschef på Skånes sjukhus nordost och sjukhuschef på Centralsjukhuset i Kristianstad. Mellan 2014 och 2018 ledde han även Region Skånes strategiska råd för cancersjukvård. Nu arbetar han halva tiden som barnläkare och andra halvan som strategisk rådgivare till regiondirektören i Region Skåne.

Läs mer

Jonas Claesson

hälso- och sjukvårdsdirektör, Region Örebro län

Jonas Claesson är hälso- och sjukvårdsdirektör för Region Örebro län. Han har en bakgrund som specialist i anestesi och intensivvård samt klinisk farmakologi. Jonas har tidigare arbetat som biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Västerbotten och som verksamhetschef för kirurgiska verksamheter där han ledde en stor omorganisation. Hans ledarskapsfilosofi betonar tillitsbaserad styrning, där han anser att medarbetare ska ges tillit och möjligheter att påverka sin arbetssituation för att uppnå bästa möjliga resultat. Jonas är även aktiv i offentliga diskussioner om sjukvårdens styrning, och har deltagit i utbildningar vid Harvard Business School samt studerat nationalekonomi, företagsekonomi och juridik.

Läs mer

Kursansvarig

Joakim Samuelsson

vd Nordic School of Management 

Joakim Samuelsson är vd för Nordic School of Management sedan 2014. Hans fokus där är på att utveckla ledare och ledningsgrupper i organisationer som till exempel Ericsson, Södersjukhuset och Capio S:t Görans sjukhus. Han har en magisterexamen i företagsekonomi från Stockholms universitet, och är nu Senior Research Associate i Whole. I Whole samlas en rad forskningsprojekt vid Linköpings Universitet, som fokuserar på utveckling av hälsosamma och effektiva organisationer.

Läs mer